第494章 阐明利害
随着这个项目总监发话，很多在公司内部有威望，有资历的员工也纷纷出言开始，攻击张扬。
“沈总说的没错，我们为什么要相信你一个毛头小子的话！公司现在的问题，根本就不只是表面上的那些，还有很多更深层次的原因。”
“我们这些在公司工作了十几年的人都不敢说，能够在短时间内处理好，你哪来的自信？”
“话都已经说到这种程度了，就没有必要强留我们了吧，大家好聚好散，拿出点魄力来，让我们离开以后也都好相见！”
“张扬，我知道你在古玩领域很有地位跟能力，但是经营公司和处理公司突发事件方面，你只是一个什么都不懂的外行，就别自作多情的到我们这儿来指点江山了！”
“我看这小子分别是把自己当成白家的一半主人了，到这儿来指手画脚，也不看看，自己有多少斤两！”
“随便他想怎么折腾都行，反正我是去意已决，这么多年在公司摸爬滚打，没有功劳也有苦劳总不至于老了老了，再跟这家公司一起陪葬吧！”
这些人越说情绪越激动，渐渐的带动很多原本不敢随便表态的员工，也纷纷叫嚷起来了。
白如雪刚刚放下来的心再次悬了起来，没想到张扬的到场不但没有使局面缓和，反而更加恶化了，就在她忍不住想要开口说些什么的时候，张扬却向她投来了一道坚定的目光。
“别慌，有我在，不会让局面失控的！”
在说话的同时，他也加快了青龙血脉的运转速度，比之前要强横了将近两倍的压迫感，席卷而出犹如一道无形的狂风，几乎在一瞬间就弥漫了整个会场！。
那些情绪激动叫嚷的越来越过分的家伙，都只感觉胸口仿佛突然被一道无形的重锤狠狠的砸了一下一样，在张扬冰冷的目光配合下，全都把没说完的话憋在了喉咙里面。
随后张扬也用冷漠的声音，对那几个闹事闹的最欢的人道：“我的确是古玩行业的人，但这并不代表我就没有能力处理好这间公司的事情。
当然你们也可以选择不相信我，现在我也没有这个心情和你们多费口舌，任何人只要想走都可以走，而且可以按照之前和公司签订的合约，拿到相应的工资和奖金，这笔钱也同样由我来出！
我不会强行留下，那些想走的人，因为他们的心已经不在这了。
不过我还是要多说一句，白氏建筑集团远没有你们想象的那么脆弱，随便被人用阴谋诡计就可以搞得分崩离析了！
首先它背后站着的是整个白家，而白家已经在青州屹立了将近半个世纪作坐拥两三百亿的庞大资产！
现在房地产和建筑行业这么火爆，你们认为白家会放任这样一个有前景的公司，因为一些小的事故摩擦，就倒闭吗！
其次其实大量的中高层管理人员流失，也会给公司带来新的升级，让很多更年轻更有魄力，对公司也更有归属感的人顶上他们的位置！
我承认，大量的管理层离开，会让公司在短时间内陷入到混乱和很多不可预测的麻烦中，但是我有能力，能够带领公司扛过这段时间。
到了那个时候，所有坚守在公司的人。都会在职位上向前大踏步的走几个等级！
而所有离开了公司的中高层管理，虽然你们规避掉了公司可能出现的风险，但同时也等于浪费了自己在公司的这十几年甚至几十年的青春！
首先，你们是主动离职的，再主动离职的情况下很多赔偿都不可能得到，只有基础的工资和奖金，其次到了你们这个年纪，从这家公司离开，再想去找其他的工作，也很困难。
这并不是说你们没有能力，而是其他的公司很难有你们的位置，因为你们不可能再从最底层的员工做起了。
不管你们到任何一家公司，职位都会是管理层，那你们想想这家公司现有的各级领导，可能让你们过来抢夺他们的饭碗吗！
该说的话我都说完了，还想走的人可以直接到公司的人事部门去走手续，手续走完以后，该给你们多少钱我会直接给你们多少钱。
但从此以后。这家公司和你们也就没有关系了，在它需要帮助的时候你们狠心离开，那等到它扛过了危机破茧成蝶，你们也只能在远处看着它闪耀的光芒了！
同时任何一个留下来的人，都是公司的功臣，公司在扛过危机之后，也一定会给予你们丰厚的回报，不管是职位的提升，还是待遇的增加。”
把心中想说的话全部说完，张扬收回了凌厉的目光，也将压迫感减弱了一些，等待着这些人作出选择。
他当然不想让公司的管理层大量流失，但他也很清楚，一味的无底线的挽留，只会让这些人提出很多过分的要求来，同时也给一些原本并不想走的员工树立了特别不好的榜样。
会让他们中的很多人也能用离职来威胁公司，这样的话，公司才会真正的出现大危机。
反倒是这种把利害关系全都讲清楚，让这些心思活泛的，居功自傲的中高层管理自己做决定，更加能够稳定人心。
确实想走的，公司不会留，不想走的公司以后会对你更好，就是这么简单的道理！
在这个道理下，九成以上想走的人都犹豫了，因为他们很清楚张扬说的没错，只要他们走了，公司的一切就都和他们没关系了，他们只能带着一比不算太多的钱重新开始，但这谈何容易！
万一离开公司以后，找不到合适的工作跟职位，他们很快就会被生活的重担压垮，房贷，车贷，子女上学，父母养老，就像是一座座大山压着他们。
就让他们逐渐冷静下来，甚至觉得自己刚刚闹着要辞职的行为有些可笑，毕竟公司虽然出现了很大的危机，但是给他们的薪水却没有减少，各项福利也没有消失，干嘛要着急走人呢！
退一万步讲，如果公司真的没扛过去倒闭了，那过错方就是公司的，到时候他们再走，得到的各方面赔偿会更多！
不过也有几个人依旧没有完全改变主意，并不是说他们没有听进去张扬的话，而是觉得刚刚已经把态度表达得那么坚决了，现在说不辞职就不辞职了太丢面子，以后在公司也不好做人。
张扬能够精准的感觉到每一个员工的心思，当知道绝大部分人都不会离职了以后，他松了一口气，随后在和白如雪交换了一下，眼神后他又将目光落在了，包括那个项目总监和几个公司骨干领导的身上。
从白如雪的目光中他知道，这几个人对公司都是真正有贡献，同时也很有能力的人，白如雪还是希望他们能留下来。
于是在组织了一下语言后，张扬将目光锁定在了那个项目总监沈辉的身上。
“沈总，您考虑的怎么样了？”
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“沈总说的没错，我们为什么要相信你一个毛头小子的话！公司现在的问题，根本就不只是表面上的那些，还有很多更深层次的原因。”
“我们这些在公司工作了十几年的人都不敢说，能够在短时间内处理好，你哪来的自信？”
“话都已经说到这种程度了，就没有必要强留我们了吧，大家好聚好散，拿出点魄力来，让我们离开以后也都好相见！”
“张扬，我知道你在古玩领域很有地位跟能力，但是经营公司和处理公司突发事件方面，你只是一个什么都不懂的外行，就别自作多情的到我们这儿来指点江山了！”
“我看这小子分别是把自己当成白家的一半主人了，到这儿来指手画脚，也不看看，自己有多少斤两！”
“随便他想怎么折腾都行，反正我是去意已决，这么多年在公司摸爬滚打，没有功劳也有苦劳总不至于老了老了，再跟这家公司一起陪葬吧！”
这些人越说情绪越激动，渐渐的带动很多原本不敢随便表态的员工，也纷纷叫嚷起来了。
白如雪刚刚放下来的心再次悬了起来，没想到张扬的到场不但没有使局面缓和，反而更加恶化了，就在她忍不住想要开口说些什么的时候，张扬却向她投来了一道坚定的目光。
“别慌，有我在，不会让局面失控的！”
在说话的同时，他也加快了青龙血脉的运转速度，比之前要强横了将近两倍的压迫感，席卷而出犹如一道无形的狂风，几乎在一瞬间就弥漫了整个会场！。
那些情绪激动叫嚷的越来越过分的家伙，都只感觉胸口仿佛突然被一道无形的重锤狠狠的砸了一下一样，在张扬冰冷的目光配合下，全都把没说完的话憋在了喉咙里面。
随后张扬也用冷漠的声音，对那几个闹事闹的最欢的人道：“我的确是古玩行业的人，但这并不代表我就没有能力处理好这间公司的事情。
当然你们也可以选择不相信我，现在我也没有这个心情和你们多费口舌，任何人只要想走都可以走，而且可以按照之前和公司签订的合约，拿到相应的工资和奖金，这笔钱也同样由我来出！
我不会强行留下，那些想走的人，因为他们的心已经不在这了。
不过我还是要多说一句，白氏建筑集团远没有你们想象的那么脆弱，随便被人用阴谋诡计就可以搞得分崩离析了！
首先它背后站着的是整个白家，而白家已经在青州屹立了将近半个世纪作坐拥两三百亿的庞大资产！
现在房地产和建筑行业这么火爆，你们认为白家会放任这样一个有前景的公司，因为一些小的事故摩擦，就倒闭吗！
其次其实大量的中高层管理人员流失，也会给公司带来新的升级，让很多更年轻更有魄力，对公司也更有归属感的人顶上他们的位置！
我承认，大量的管理层离开，会让公司在短时间内陷入到混乱和很多不可预测的麻烦中，但是我有能力，能够带领公司扛过这段时间。
到了那个时候，所有坚守在公司的人。都会在职位上向前大踏步的走几个等级！
而所有离开了公司的中高层管理，虽然你们规避掉了公司可能出现的风险，但同时也等于浪费了自己在公司的这十几年甚至几十年的青春！
首先，你们是主动离职的，再主动离职的情况下很多赔偿都不可能得到，只有基础的工资和奖金，其次到了你们这个年纪，从这家公司离开，再想去找其他的工作，也很困难。
这并不是说你们没有能力，而是其他的公司很难有你们的位置，因为你们不可能再从最底层的员工做起了。
不管你们到任何一家公司，职位都会是管理层，那你们想想这家公司现有的各级领导，可能让你们过来抢夺他们的饭碗吗！
该说的话我都说完了，还想走的人可以直接到公司的人事部门去走手续，手续走完以后，该给你们多少钱我会直接给你们多少钱。
但从此以后。这家公司和你们也就没有关系了，在它需要帮助的时候你们狠心离开，那等到它扛过了危机破茧成蝶，你们也只能在远处看着它闪耀的光芒了！
同时任何一个留下来的人，都是公司的功臣，公司在扛过危机之后，也一定会给予你们丰厚的回报，不管是职位的提升，还是待遇的增加。”
把心中想说的话全部说完，张扬收回了凌厉的目光，也将压迫感减弱了一些，等待着这些人作出选择。
他当然不想让公司的管理层大量流失，但他也很清楚，一味的无底线的挽留，只会让这些人提出很多过分的要求来，同时也给一些原本并不想走的员工树立了特别不好的榜样。
会让他们中的很多人也能用离职来威胁公司，这样的话，公司才会真正的出现大危机。
反倒是这种把利害关系全都讲清楚，让这些心思活泛的，居功自傲的中高层管理自己做决定，更加能够稳定人心。
确实想走的，公司不会留，不想走的公司以后会对你更好，就是这么简单的道理！
在这个道理下，九成以上想走的人都犹豫了，因为他们很清楚张扬说的没错，只要他们走了，公司的一切就都和他们没关系了，他们只能带着一比不算太多的钱重新开始，但这谈何容易！
万一离开公司以后，找不到合适的工作跟职位，他们很快就会被生活的重担压垮，房贷，车贷，子女上学，父母养老，就像是一座座大山压着他们。
就让他们逐渐冷静下来，甚至觉得自己刚刚闹着要辞职的行为有些可笑，毕竟公司虽然出现了很大的危机，但是给他们的薪水却没有减少，各项福利也没有消失，干嘛要着急走人呢！
退一万步讲，如果公司真的没扛过去倒闭了，那过错方就是公司的，到时候他们再走，得到的各方面赔偿会更多！
不过也有几个人依旧没有完全改变主意，并不是说他们没有听进去张扬的话，而是觉得刚刚已经把态度表达得那么坚决了，现在说不辞职就不辞职了太丢面子，以后在公司也不好做人。
张扬能够精准的感觉到每一个员工的心思，当知道绝大部分人都不会离职了以后，他松了一口气，随后在和白如雪交换了一下，眼神后他又将目光落在了，包括那个项目总监和几个公司骨干领导的身上。
从白如雪的目光中他知道，这几个人对公司都是真正有贡献，同时也很有能力的人，白如雪还是希望他们能留下来。
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