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第93章 百万年薪

小说:已经开始了作者:许先伟字数:2443更新时间 : 2019-05-03 09:57:56
  “信成,这是你新职务的聘用合同。”张总监边说边用双手递给他一份崭新的合同,合同封面上写的是“中美信飞人工智能科技股份有限公司”。

  “多谢张姐!”许信成边道谢,边用双手接过合同。

  “新合同与旧合同相比,增加了不少新的条款和内容,你可以先查阅一下,如有疑问,我可以详细地为你解释。”

  “好的。多谢!”

  他打开合同,认真地翻阅了起来。

  当他翻到第6页时,当他看到月薪条款上的那个金额时,他被那个数字吓了一大跳,脸上遂即露出了惊诧的表情,嘴巴微张,双目圆睁。

  和之前的聘用合同不同,这份新合同上的所有金额都是以美金作为单位的,他之前的税后月薪是13300,现在是8700,在数额上少了很多,但货币单位却从人民币变成了美金,也就是说他现在的税后月薪是原来的4.5倍左右,换算成人民币,约为59000。

  “天啊!!!”他在心里惊呼。

  上次开全体员工大会时,李总经理曾宣布说,在新公司里,所有人的待遇水平都会有较大幅度地提高。为此,大家都很激动和高兴,一直都非常期待薪酬标准出台的那一天,在吃午餐和晚餐时,在休息时,大家都会热议此事,不少人还会预估自己能涨多少工资。

  许信成对自己新职务的月薪也做过预估,但他此刻看到的数字极大地超出了他的预估金额。

  他一脸惊诧,傻傻地问:“张姐,这个金额会不会算多了,算错了?”

  张总监又善意地笑了笑,说,“没算错。你现在的职务是一个非常重要的职务,按照Lucy董事长的特别指示,它的级别应与副总经理相当,按照公司的薪资标准,这是你应得的月薪。”

  “啊!”他惊讶地喊出声来。

  AI事业部虽设置有副总经理一职,但这两年来,李总经理坚持实行的是扁平化管理的管理理念,所以,它一直都闲置着。也就是说,现在,他在公司里的级别已经超过了各部门的总监们,仅次于李总经理。

  许信成木木地点了点头,说:“哦!明白了!”

  他看着那个对他来说已是超级巨款的月薪数字,说:“看来,这次工资的涨幅真地很大。”

  张总监感慨地说:“是的,这次,我们公司的整体薪酬水平有了很大幅度的提升,所有人的工资都涨了很多,即使是职务上没有晋升的,工资也会涨,最少的也能涨35%。

  如你所知,我们公司之前的薪酬水平,如果放到整个行业的坐标里,是比较低的,现在好了,我们现在的薪酬水平一下子便跑到了前面,这对我们留住人才,吸引更多的人才都有非常大的助益。”

  许信成高兴道:“是的。我对此也感到很高兴。”他的心中顿时涌起一阵喜悦之感,他的喜悦是真心的,这喜悦不比自己涨了那么多的工资少,想到公司已经走上一条光明大道,想到公司将大踏步地向前发展,他感到由衷地开心。

  “还是老规矩,现告知你这个职务的相关规定。第一,我们沿用了之前的晋升阶梯制和薪酬标准递增制,这个职务也分为五级,分别是见习助理、初级助理、中级助理、高级助理和资深助理。

  第二,按照规定,你现在的职务级别是董事长见习助理,公司每半年会进行一次考核,会根据工作表现,确定是否能晋级,每晋一级,月薪会有10%左右的增幅。”

  “明白。”许信成说完,心里遂即咯噔了一下,现在的工资基数这么大,对他来说,以后每一次晋级涨的金额都会大得惊人,如果能顺利地晋升到资深助理那一级,经过四次递增,届时的月薪将达86000左右,那……

  张总监继续说:“第三,公司还会根据你的工作表现进行考核和奖励,将给予季度奖金和年终奖奖金。关于奖金,需要特别说明的是,在公司没有实现盈利之前,奖金不会多。”

  “公司没盈利前较少奖金,那是理所当然的,即使没有奖金,我也不会有什么埋怨。”

  “信成,你的这种心态是对的。这次如此大幅度地提高所有员工的薪酬水平,公司每个月得增加好几千万的支出,一年下来就是好几个亿。接下来,我们所有人要一起努力才行,一定要让公司尽快地实现盈利才行。”

  许信成坚定地说:“是的!我们大家一起努力,让公司尽快地实现盈利!”

  “具体的奖励方案和之前一样,你的季度奖金额度约为一个月的工资,为9000美金,年终奖金的额度约为两个月的工资,为18000美金。

  “啊!!!”他在心里又是一阵惊呼。他本以为,工资都已经那么高了,奖金应该会低一些才对,可是……

  他感到一股热血冲出了他的心脏,直往他的脑袋里涌,遂即,第二股热血又冲了出来,涌到了全身的所有部位,他顿觉全身发热,浑身发颤。

  他在心中暗暗计算了一下,差点惊叫出来,“天啊!!!工资加上季度奖金和年终奖金,现在一年的总收入将接近甚至超过一百万。”

  “请你再看看合同的其他条款,看看有没有其他问题。”

  “好的。”

  许信成接着翻阅合同,但此时的他根本没办法集中注意力,根本没办法仔细地看合同里面的条款,在他眼前飘来飘去的,就只有那个大大的月薪数字。

  不过,他很清楚,这种合同都是格式化的合同,虽然比之前的合同多了很多条款,但主要内容和之前他签的合同没太大区别,最重要的条款就是薪资和五险一金,只要这两项确定没问题了,那就没问题了。于是,在大略地看了两遍后,他用有些许颤抖的手在新的聘用合同上签了字。

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  当许信成回到自己的办公室,坐到办公椅上时,他已经记不清楚自己是怎么从张总监的办公室走回来的了,他的精神又一次进入恍惚的状态中。

  这几周发生的事,已经完全超出了他对自己职业生涯最疯狂的想象。

  在他给自己制定的职业生涯规划中,他的目标是,通过3到4年的努力和拼搏晋升为主管或总经理见习助理,然后再用4到5年晋升为经理或总经理资深助理,然后再用5到6年晋升为总监。

  如果一切顺利的话,如果能成功地实现前面三个阶段的目标,那么,他还希望,能再用6到7年的时间,再晋一级,晋升为总经理。

  而他,却只用了约半年的时间便从一名普通员工晋升为总经理秘书,然后用了一年半的时间从总经理秘书晋升为总经理助理,然后,奇迹般地,只用了一个月的时间便从总经理助理变成了董事长助理。

  这个新职务的级别已经高于总监,薪酬水平也高于总监,也就是说,他现在已经实现了本来计划12到15年才能实现的目标,不对,应该说,已经大大地超越了前三个阶段的目标,已经非常接近第四个阶段的目标了。

  “天啊!这一切是真的吗?”许信成不断地问着自己。

  他看着办公桌上的新电脑、新手机和名牌公文包,还有平放在桌面上的任命书和合同副本,它们仿佛在不停地对他说:“是的,是的,是的,这一切是真的。”

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