第一百五十五章 初入职场
话说，西江大学的毕业生们收拾好自己的行囊，彼此道别后终于走向那向往而又陌生的社会。
社会是个大熔炉，既有胜利、喜悦、得意，又有失败、难过、落寞。然而，这一切的一切，终将在大熔炉里，被时间这个催化剂炼化。有的会被炼得尸骨无存、残渣不剩，有的则是百炼成金、历久弥坚。
所有的人都将在这场炼化中成长蜕变。
安静要利用这个暑假回家好好陪陪父母，之后在开学的时候与杨伟龙会合，一起到北外报到。
杨伟龙在母亲的安排下最后还是去了滨海市的绿城律师事务所。凭借着母亲在滨海的关系网络，杨伟龙在律所受到了重点培养，再加上他天生的气质和出色的口才能力，很快杨伟龙做的风生水起。
在事务所，杨伟龙执意选择了民商类别，他不喜欢刑事案件。每次去看守所会见里面的在押犯罪嫌疑人的时候，他都会感受到一种压抑和苦闷。虽然一墙之隔，但是里面的人却和外面的人有着不同的人生路径，那种失去自由的感觉让他自己窒息。
只有当一个人失去自由的时候，才能更加感受到人性的赤裸和真实。而这种赤裸和真实又太过于赤裸和真实，因此才使得杨伟龙压抑和苦闷。
而民商类案件则完全是另一种样子，虽然在生意场上人性更加展露无遗，但是在法律规则的框架下，杨伟龙可以充分发挥他的才华，任意驰骋、放手拼搏。
萧滨如愿以偿的去了滨江实业，在这所依靠房地产发家的集团公司，他领略了庞大的公司架构、数量众多的子公司和分公司、各个方面的顶尖人才以及复杂的公司内部流程。
光是熟悉这些东西都需要几个月的时间。但是，萧滨很清楚，他只是这家庞大公司中的小喽啰，在他上面有法务经理刘军，刘军上面还有法务总监吕松明，吕松明上面还有分管他们部门的公司总经理黄阳清。
之前来面试的时候，刘军和他说的那番话铭记在心，因此萧滨在工作中越加谨慎小心。
慢慢地，萧滨发现这家公司的内部关系果然如刘军所言，十分的复杂。当年，滨江实业董事长宋元超联合其他5个股东一起创办了这家公司。后来随着滨江实业的不断壮大，在市场上披荆斩棘，割据一方。
然而，企业发展和人的发展一样，总会遇到瓶颈，滨江实业的瓶颈便是资本的问题。雄霸滨海后，若要继续在房地产市场上攻城掠地，则必须有更加雄厚的资本背书。
当然，凭着滨江实业优异的业绩和强大的市场份额，宋元超并不缺资本的青睐。但是，引入资本犹如一剂猛药，既会加速滨江实业的发展速度，也会带来副作用，那便是对滨江实业话语权和控制权的稀释。这就是宋元超最为担心的问题。
因此，面对众多的资本方，宋元超和其他股东们最终选择了在资本市场上相对温和的后海科技。
黄阳清作为宋元超的心腹，主导了后海科技的入股。后海科技也取代宋元超，成为了滨江实业的第一大股东。虽然，后海科技相对温和，但是资本是逐利的狼，再温和的狼也会把眼睛死死地盯住猎物。而公司的话语权和控制权便是控制猎物的利器。
于是，在宋元超和后海科技的暗中较量下，看似风平浪静的滨江实业则是暗流涌动。几个回合下来，双方分别作出有默契的妥协。公司总经理由宋元超这边的老将黄阳清担任，但是几个副总经理以及要害部门的总监则由后海科技委派。
因此在滨江实业这个公司，存在着两大帮派在暗中较劲。宋元超这边是以黄阳清为代表，而后海科技的代理人则是公司副总经理徐朝辉。
徐朝辉从英国留学归来，如今35岁。他的脸上时刻都带着微笑，一幅平易近人的样子。但是微笑的背后却是狡猾的手段和阴险的计谋，最重要的是对公司权力虎视眈眈。
黄阳清虽然是宋元超的老部下，但是黄阳清心里清楚老宋用他是因为自己在公司十几年，各项能力突出，让老宋比较放心。但是自己终究只是一枚棋子，职业经理人不是老板，若是干不好工作，随时可以卷铺盖滚蛋。因此，黄阳清一方面要帮助老宋死死抵抗住徐朝辉的“进攻”，另一方面也好让老宋时刻有危机感，不能离开他。否则他就会自身难保。
而萧滨和刘军的共同上司法务总监吕松明——正是徐朝辉的心腹，一个永远看不懂他表情和内心的男人。
法务作为这家企业最重要的部门之一，掌管着公司流程审定、各个项目的法律风控以及合同审批的大权。因此，在非业务部门中法务部、财务部和人事部号称公司三剑客，主宰着公司各项业务的生杀大权，历来是各派力量争夺的重点。
这三个部门的负责人都由徐朝辉的人控制着，对宋元超来说形成了压制性的力量。但是，老宋向来不是吃素的，在黄阳清的运作下，正在逐步渗透，分别安插自己的棋子。现在，财务和人事部门相对较好，唯独法务部还没有形成平衡之势，这也成为了黄阳清的心头大患。
几年前黄阳清看中了初来乍到没有任何背景的刘军，他想一手提拔这个年轻人，培养成自己的嫡系。
刘军非常清楚黄总的意思，他知道背靠大树好乘凉的道理。虽然这个老总也属于“高级打工仔”，但是对于一无所有的他也只能在这棵大树的荫凉下寻找机遇。
刘军头脑灵活，对黄总一片忠心，在工作以及各个部门的应酬中也是左右逢源，得心应手。特别是在很多黄总直接交办的事情上处理的恰到好处，从未给部门总监吕松明留下任何把柄。
在黄阳清的精心栽培下，刘军很快当上了公司的法务经理，直指吕松明的位置。把吕松明弄走，牢牢控制法务部是黄阳清和刘军的共同目标。
然而，吕松明并非常人，在工作中处处排挤刘军。之前，刘军曾找过几个毕业生想从头培养，但是无一不被吕松明拿下或挤压走。刘军没有左右手，光靠自己一个光杆司令，生存空间越来越小。
刘军知道自己势单力薄，很多情况下黄总又不能直接出面替他解围。因此他决定再拼一把，这次直接从母校学生会干部中挑一个精明能干的后备力量，再按照黄总栽培他的方式挖掘一个助手。而这次同样得到了黄阳清的默许。这对他们来说是最后的机会，否则法务部早晚被徐朝辉完全控制。
当然萧滨并不知道这些。在他心中，世界还是单纯而美好的。
萧滨决定勤勤恳恳、认真负责，一心做好自己，在这个大公司成就一番事业。然而，上班第一天，吕松明就让萧滨见识了职场的残酷。
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社会是个大熔炉，既有胜利、喜悦、得意，又有失败、难过、落寞。然而，这一切的一切，终将在大熔炉里，被时间这个催化剂炼化。有的会被炼得尸骨无存、残渣不剩，有的则是百炼成金、历久弥坚。
所有的人都将在这场炼化中成长蜕变。
安静要利用这个暑假回家好好陪陪父母，之后在开学的时候与杨伟龙会合，一起到北外报到。
杨伟龙在母亲的安排下最后还是去了滨海市的绿城律师事务所。凭借着母亲在滨海的关系网络，杨伟龙在律所受到了重点培养，再加上他天生的气质和出色的口才能力，很快杨伟龙做的风生水起。
在事务所，杨伟龙执意选择了民商类别，他不喜欢刑事案件。每次去看守所会见里面的在押犯罪嫌疑人的时候，他都会感受到一种压抑和苦闷。虽然一墙之隔，但是里面的人却和外面的人有着不同的人生路径，那种失去自由的感觉让他自己窒息。
只有当一个人失去自由的时候，才能更加感受到人性的赤裸和真实。而这种赤裸和真实又太过于赤裸和真实，因此才使得杨伟龙压抑和苦闷。
而民商类案件则完全是另一种样子，虽然在生意场上人性更加展露无遗，但是在法律规则的框架下，杨伟龙可以充分发挥他的才华，任意驰骋、放手拼搏。
萧滨如愿以偿的去了滨江实业，在这所依靠房地产发家的集团公司，他领略了庞大的公司架构、数量众多的子公司和分公司、各个方面的顶尖人才以及复杂的公司内部流程。
光是熟悉这些东西都需要几个月的时间。但是，萧滨很清楚，他只是这家庞大公司中的小喽啰，在他上面有法务经理刘军，刘军上面还有法务总监吕松明，吕松明上面还有分管他们部门的公司总经理黄阳清。
之前来面试的时候，刘军和他说的那番话铭记在心，因此萧滨在工作中越加谨慎小心。
慢慢地，萧滨发现这家公司的内部关系果然如刘军所言，十分的复杂。当年，滨江实业董事长宋元超联合其他5个股东一起创办了这家公司。后来随着滨江实业的不断壮大，在市场上披荆斩棘，割据一方。
然而，企业发展和人的发展一样，总会遇到瓶颈，滨江实业的瓶颈便是资本的问题。雄霸滨海后，若要继续在房地产市场上攻城掠地，则必须有更加雄厚的资本背书。
当然，凭着滨江实业优异的业绩和强大的市场份额，宋元超并不缺资本的青睐。但是，引入资本犹如一剂猛药，既会加速滨江实业的发展速度，也会带来副作用，那便是对滨江实业话语权和控制权的稀释。这就是宋元超最为担心的问题。
因此，面对众多的资本方，宋元超和其他股东们最终选择了在资本市场上相对温和的后海科技。
黄阳清作为宋元超的心腹，主导了后海科技的入股。后海科技也取代宋元超，成为了滨江实业的第一大股东。虽然，后海科技相对温和，但是资本是逐利的狼，再温和的狼也会把眼睛死死地盯住猎物。而公司的话语权和控制权便是控制猎物的利器。
于是，在宋元超和后海科技的暗中较量下，看似风平浪静的滨江实业则是暗流涌动。几个回合下来，双方分别作出有默契的妥协。公司总经理由宋元超这边的老将黄阳清担任，但是几个副总经理以及要害部门的总监则由后海科技委派。
因此在滨江实业这个公司，存在着两大帮派在暗中较劲。宋元超这边是以黄阳清为代表，而后海科技的代理人则是公司副总经理徐朝辉。
徐朝辉从英国留学归来，如今35岁。他的脸上时刻都带着微笑，一幅平易近人的样子。但是微笑的背后却是狡猾的手段和阴险的计谋，最重要的是对公司权力虎视眈眈。
黄阳清虽然是宋元超的老部下，但是黄阳清心里清楚老宋用他是因为自己在公司十几年，各项能力突出，让老宋比较放心。但是自己终究只是一枚棋子，职业经理人不是老板，若是干不好工作，随时可以卷铺盖滚蛋。因此，黄阳清一方面要帮助老宋死死抵抗住徐朝辉的“进攻”，另一方面也好让老宋时刻有危机感，不能离开他。否则他就会自身难保。
而萧滨和刘军的共同上司法务总监吕松明——正是徐朝辉的心腹，一个永远看不懂他表情和内心的男人。
法务作为这家企业最重要的部门之一，掌管着公司流程审定、各个项目的法律风控以及合同审批的大权。因此，在非业务部门中法务部、财务部和人事部号称公司三剑客，主宰着公司各项业务的生杀大权，历来是各派力量争夺的重点。
这三个部门的负责人都由徐朝辉的人控制着，对宋元超来说形成了压制性的力量。但是，老宋向来不是吃素的，在黄阳清的运作下，正在逐步渗透，分别安插自己的棋子。现在，财务和人事部门相对较好，唯独法务部还没有形成平衡之势，这也成为了黄阳清的心头大患。
几年前黄阳清看中了初来乍到没有任何背景的刘军，他想一手提拔这个年轻人，培养成自己的嫡系。
刘军非常清楚黄总的意思，他知道背靠大树好乘凉的道理。虽然这个老总也属于“高级打工仔”，但是对于一无所有的他也只能在这棵大树的荫凉下寻找机遇。
刘军头脑灵活，对黄总一片忠心，在工作以及各个部门的应酬中也是左右逢源，得心应手。特别是在很多黄总直接交办的事情上处理的恰到好处，从未给部门总监吕松明留下任何把柄。
在黄阳清的精心栽培下，刘军很快当上了公司的法务经理，直指吕松明的位置。把吕松明弄走，牢牢控制法务部是黄阳清和刘军的共同目标。
然而，吕松明并非常人，在工作中处处排挤刘军。之前，刘军曾找过几个毕业生想从头培养，但是无一不被吕松明拿下或挤压走。刘军没有左右手，光靠自己一个光杆司令，生存空间越来越小。
刘军知道自己势单力薄，很多情况下黄总又不能直接出面替他解围。因此他决定再拼一把，这次直接从母校学生会干部中挑一个精明能干的后备力量，再按照黄总栽培他的方式挖掘一个助手。而这次同样得到了黄阳清的默许。这对他们来说是最后的机会，否则法务部早晚被徐朝辉完全控制。
当然萧滨并不知道这些。在他心中，世界还是单纯而美好的。
萧滨决定勤勤恳恳、认真负责，一心做好自己，在这个大公司成就一番事业。然而，上班第一天，吕松明就让萧滨见识了职场的残酷。
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